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4 solutions RH sur mesure — Côte d'Ivoire

Des solutions RH
taillées pour vous

Travail temporaire, externalisation, accompagnement juridique, formation — nous couvrons l'intégralité de votre cycle RH avec rigueur et conformité.

Une gestion RH à 360°, de A à Z

Du recrutement à la paie, du juridique à la formation : chaque solution Fauve Ivoire est pensée pour vous libérer des contraintes administratives et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Agréée
République de
Côte d'Ivoire
01
Mise à disposition
360° Gestion complète
01
Ressources Humaines
Opérationnelles

Travail Temporaire

Mise à disposition de personnel — gestion RH à 360°

Fauve Ivoire vous fournit les talents dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Notre gestion est complète et à 360° : du recrutement à la paie, en passant par les déclarations sociales, nous prenons en charge l'intégralité du cycle RH de votre personnel mis à disposition.

  • Recrutement ciblé & rapide

    Sélection rigoureuse de profils adaptés à vos besoins opérationnels et à votre secteur d'activité.

  • Gestion administrative complète

    Contrats, fiches de paie, déclarations CNPS et sociales — tout est géré par nos équipes.

  • Conformité légale garantie

    Chaque mise à disposition respecte scrupuleusement le Code du Travail ivoirien et les conventions collectives.

  • Flexibilité selon vos pics d'activité

    Renforcez vos équipes en cas de surcroît d'activité, remplacement, projet ponctuel ou saisonnalité.

02
02
Administration
& Back-Office RH

Externalisation RH
& Paie

Confiez-nous votre gestion, concentrez-vous sur l'essentiel

Libérez votre direction des ressources humaines des tâches chronophages. Fauve Ivoire prend en charge l'ensemble de votre administration RH et de votre paie avec précision, confidentialité et conformité totale.

  • Gestion complète de la paie

    Calcul des bulletins, virements, primes et charges — chaque mois, sans erreur ni retard.

  • Déclarations sociales & CNPS

    Toutes vos obligations déclaratives sont respectées dans les délais légaux.

  • Administration du personnel

    Dossiers salariés, contrats, avenants, absences, congés — tout est archivé et suivi.

  • Reporting & tableaux de bord RH

    Pilotez vos effectifs avec des rapports clairs, personnalisés à votre activité.

Externalisation & Paie
100% Conforme CNPS
03
Droit social ivoirien
0 Risque juridique
03
Droit Social
& Conformité

Accompagnement
Juridique

Sécurisez vos relations de travail, sans risque

Le droit social ivoirien est complexe et en constante évolution. Nos experts vous accompagnent pour sécuriser chaque aspect juridique de vos relations de travail, de la rédaction des contrats à la gestion des litiges.

  • Rédaction & révision de contrats

    CDD, CDI, contrats de mise à disposition conformes au Code du Travail ivoirien.

  • Gestion des litiges & disciplinaire

    Accompagnement lors de procédures disciplinaires, licenciements et conflits collectifs.

  • Veille juridique & conformité

    Restez informé des évolutions législatives qui impactent votre gestion des ressources humaines.

  • Relations avec les institutions

    Représentation et conseil lors d'inspections du travail et interactions avec le CNPS.

04
04
Développement
des Compétences

Formation &
Pré-recrutement

Formez et intégrez les talents de demain

Trouver le bon profil est une chose, mais le former selon vos standards opérationnels est un avantage concurrentiel majeur. Fauve Ivoire vous accompagne pour identifier, former et pré-recruter des talents parfaitement calibrés à vos besoins.

  • Identification des besoins en compétences

    Analyse de vos postes et définition des compétences techniques et comportementales requises.

  • Programmes de formation sur mesure

    Formations métiers adaptées à vos secteurs : industrie, BTP, logistique, agriculture et sidérurgie.

  • Période d'essai & pré-qualification

    Évaluation en situation réelle avant intégration définitive pour minimiser le risque d'erreur de recrutement.

  • Suivi post-intégration

    Accompagnement des nouvelles recrues pendant les premières semaines pour assurer leur montée en compétences.

Formation & Pré-recrutement
4 Étapes clés
Choisissez votre solution

Quelle solution est
faite pour vous ?

Chaque besoin est unique. Voici un aperçu rapide de nos 4 solutions pour vous aider à identifier celle qui correspond à votre situation.

🖥️
Externalisation RH
Gain de temps

Pour les entreprises souhaitant déléguer leur administration RH et leur paie à des experts.

  • Paie mensuelle
  • Déclarations sociales
  • Dossiers du personnel
  • Reporting RH
En savoir plus
⚖️
Accompagnement Juridique
Sécurité légale

Pour sécuriser vos relations de travail et naviguer sereinement dans le droit social ivoirien.

  • Contrats & avenants
  • Litiges & disciplinaire
  • Veille juridique
  • Inspection du travail
En savoir plus
📚
Formation & Recrutement
Investissement durable

Pour construire des équipes durables, formées selon vos standards et pré-qualifiées avant intégration.

  • Diagnostic des besoins
  • Programmes sur mesure
  • Pré-qualification
  • Suivi post-intégration
En savoir plus
Comment ça marche

Démarrez en
5 étapes simples

De votre premier contact à la mise à disposition de vos équipes — un processus fluide, transparent et rapide.

01
📞
Contactez-nous
Prenez contact par téléphone, email ou via notre formulaire. Nous vous répondons sous 24h.
02
📋
Validation du besoin
Un consultant RH analyse votre besoin en détail pour définir les profils et conditions adaptés.
03
📄
Réception du devis
Vous recevez une proposition commerciale claire, détaillée et sans engagement sous 48h.
04
Validation &
Mise à disposition
Dès validation, nous mobilisons les talents sélectionnés et gérons toute l'administratif.
05
🔄
Suivi & Ajustement
Un suivi régulier garantit la qualité et permet d'ajuster les effectifs selon l'évolution de vos besoins.
Questions fréquentes

Vous avez des
questions ?

Voici les réponses aux questions que nous posent le plus souvent les entreprises qui découvrent Fauve Ivoire.


Poser une autre question
Le travail temporaire consiste à mettre à votre disposition du personnel opérationnel que Fauve Ivoire recrute, gère et administre. L'externalisation RH, elle, concerne la délégation de votre propre administration interne : gestion de la paie, dossiers salariés, déclarations sociales pour vos employés directs.
Selon le profil recherché et votre secteur d'activité, nous pouvons mobiliser des candidats sous 48h à 5 jours ouvrables. Pour des profils spécialisés, ce délai peut varier. Nous disposons d'un vivier de talents pré-qualifiés dans tous nos secteurs d'intervention.
Oui, Fauve Ivoire est officiellement agréée par la République de Côte d'Ivoire pour exercer des activités de mise à disposition de personnel et de gestion des ressources humaines. Cet agrément garantit la conformité de toutes nos opérations avec le Code du Travail ivoirien.
Absolument. Nos solutions sont complémentaires et peuvent être combinées selon vos besoins. Par exemple, vous pouvez bénéficier simultanément du travail temporaire pour vos équipes opérationnelles, de l'externalisation de votre paie et d'un accompagnement juridique ponctuel.
Oui, nous intervenons dans toute la Côte d'Ivoire. Bien que basés à Abidjan, nous accompagnons des entreprises dans les zones industrielles, agricoles et de construction à l'intérieur du pays. Contactez-nous pour discuter de votre zone géographique.

Prêt à démarrer avec
Fauve Ivoire ?

Contactez-nous aujourd'hui — premier échange gratuit et sans engagement.

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